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“春天也曾来了，offer 还会远吗？”

2026年2月2日，站在新开普有限公司实习基地，黄河科技学院工学部党委副文告曾秋菊望着目前13名春节留岗实习的学生，眼里尽是祈望。这句话，是她对孩子们的饱读动，更是这个寒假里，她和共事们共同写下的誓词。

当校园归于静谧，当料峭寒意尚未散去，工学部的强壮们莫得停驻脚步。党委文告张崇杰在寒假前一天召开部署会，定下基调；曾秋菊、路素青两位副文告带头冲锋；肖娜、赵亚敏、蒋爱云等科教中心主任各带军队，奔赴一线。这个寒假，他们用脚步丈量牵涉，用实干阐扬担当。

“企业缺东谈主，学生愁嫁，我们不成坐在办公室里等”

这句话，曾秋菊在职业使命鼓动会上说过屡次，也成了统共这个词寒假工学部强壮们的举止信条。

1月26日，寒假第二天，曾秋菊带队跨进了新开普电子股份有限公司的大门。这一回，不是简便的访问，而是一场精确的“回拜+运送”——依托“AI动漫视频制作”实体阵势，将13名优秀学生送进企业AI动漫阵势组，接纳20天校企双导师实战培养。

“此次要让学生学到真东西。”洽谈会上，曾秋菊与企业反复商议，敲定实习实训基地共建、产业交融型课程体系优化两大勾通意向。电气工程偏激自动化、农业工程等专科的学生，从此有了更靠近产业一线的试验平台。

2月2日，她再次带队启程，十个小时迂回新开普、金福农业等多家企业，与叶县农业局开展三方漫谈。她长远灵敏农业板块，实地调研机械化与智能化的产业诈欺。

在她的推动下，政校企三方已矣共鸣：构建“政府带领、企业主导、学校因循”的长效机制，围绕智能装备研发、无东谈主机植保履行等标的敲定勾通。乡村振兴与涉农工科东谈主才培养，从此有了一座新桥。

“黎明六点的约车，夜深修改的契约”

寒假时间，工学部更多的强壮拉着装满毕业生简历的行李箱，奔赴平顶山、新乡、荥阳等地——从软件产业园到智能制造基地，从企业展厅到农业局办公室。

黎明六点的约车、误点的高铁、拼凑的盒饭、夜深修改的勾通契约，亚博体育成了他们寒假里最寻常的“活水账”。

濒临企业对毕业生褂讪性的费心，电子信息科教中心副主任张具琴不卑不亢，拿出学院近三年职业质地分析敷陈，用数据谈话，坦诚商量东谈主才培养与奇迹发展的契合点。访问学友企业时，大数据与蓄意随性欺科教中心主任邵开丽温和相待，以学缘连合乡情，推动学友成立专项实习岗亭，为学弟学妹搭建成长桥梁。

“背后有东谈主撑着，职业更有底气了”

在带学生访问企业途中，一个内向的实习学生暗暗拉住曾秋菊的衣角，柔声说：“合计背后有东谈主撑着，职业更有底气了。”这句话，让统共驰驱中的强壮心头一热。

在云灵敏志远科技有限公司，晁学鹏强壮一字一板纪录宁波东谈主才引进计策，只为把最新福利带给学生；在新开普，郑帅强壮拍放学生实习的身影，用“我们娃”的暖心名称，让学生感受到学校的温度；在上汽集团，汪俊烨强壮沉着不雅察总装车间每个工位过程，为匹配学生妙技作念足作业。大数据科教中心主任秦记峰则组织师生到威科姆科技实习实训，作念真确阵势，推动阵势化教学落地。参与实习的物联网专科学生贺新钊感叹：“在大三就能战役企业的真确阵势，毕业后使命细目不成问题。”

51家企业，1000多个岗亭

寒假里，干与工学部访企拓岗的不仅有学部带领、各中心主任、训导和指示员，还有优秀学友和在校生代表。他们在这场行程密集、实质丰富的驰驱中付出的勤恳，贼人心虚。

统共这个词寒假，工学部共访问51家企业，带回优质岗亭1000多个。与多家企业已矣共建产业学院、开设“订单班”的意向，为实习生现场惩处十余项艰辛，更让“商场需要什么，我们就教什么”的理念在学部生根发芽。

当校内的静谧遇上职业商场的弥留，这一个个名字，用脚步把“黄科大”写在了企业的门前、写在了学生的心里。

正如他们对学生说的那样——“春天也曾来了，offer还会远吗？”

这个冬天，他们的身影，是最注主义光。（秦佳佳）

裁剪：林辉审核 ：莫韶华亚搏

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